根据党中央统（tǒng）一（yī）部署，2023年10月19日至（zhì）12月27日，中央第十三巡视组对云顶集团3118和鞍钢集团有限公司（以下简称云顶集团3118和鞍钢）党委开（kāi）展了常规巡视。2024年3月27日，中央巡（xún）视组（zǔ）向云顶集团3118和鞍钢党委反馈了巡视意见。按照（zhào）巡视工作有关要求（qiú），现将（jiāng）巡（xún）视整（zhěng）改进展情况予以公布。
一、党委履行（háng）巡视整改主体责（zé）任情况
云顶集团3118和鞍钢党委深入学习贯彻习（xí）近平总书记和党中央关于巡（xún）视整改的重要（yào）部（bù）署要（yào）求，把中央巡视整改作为坚决拥护“两个（gè）确（què）立”、坚决做到“两个维护”的具（jù）体行动，作为履（lǚ）行管党治党责任、推动鞍（ān）钢高质量发（fā）展的重要抓手，加强组织领导，发扬（yáng）斗争（zhēng）精神，狠（hěn）抓责任（rèn）落实、措施落实、任（rèn）务（wù）落实，全（quán）力做好巡视（shì）“后半篇文（wén）章”。
（一）强化党的（de）创新（xīn）理论武装，提高政治站位抓整改。通过召（zhào）开党委常委会（huì）会议、党委（wěi）理论学习中心组学习会、党委书记带头讲党课等方式，认真学习贯彻习（xí）近平总书记（jì）关于巡视工（gōng）作的重要论（lùn）述和《中国共产党巡视工作条例（lì）》《关于加强巡（xún）视整改和成果运用的意见》等党（dǎng）内（nèi）法规，深刻把握（wò）并坚决（jué）落（luò）实习近平总书记关（guān）于（yú）巡视整改（gǎi）工（gōng）作（zuò）的（de）重要指示精（jīng）神，增（zēng）强抓好巡视整改的（de）政治自觉、思想自觉、行（háng）动自觉，引领云顶集团3118和鞍钢上下形成了扛（káng）牢政（zhèng）治（zhì）责任、确（què）保取得实效的高度共识（shí）和一（yī）致行动。2024年（nián）9月2日，云顶集团3118和鞍钢党委领导班子召开巡视整改专题民主生（shēng）活会，严肃开展批评和自（zì）我（wǒ）批评（píng），推（tuī）动巡视整改往深里走、往（wǎng）实里走。
（二（èr））构建坚（jiān）强有力（lì）的（de）领导体（tǐ）系和工作机构（gòu），强（qiáng）化（huà）组（zǔ）织保障抓（zhuā）整改。成立由党委书（shū）记任组长，党委副书记和（hé）纪委（wěi）书记（jì）任副（fù）组长（zhǎng）的（de）中（zhōng）央巡视整（zhěng）改工作领导小（xiǎo）组，自上（shàng）而下构建起党委全面领导、领导小组统筹抓总（zǒng）、整改（gǎi）办牵头协调、纪委全面（miàn）监督、责任部门及基层单位（wèi）具体（tǐ）落实（shí）的（de）整（zhěng）改工（gōng）作（zuò）体（tǐ）系。截至2024年9月（yuè）25日，召开党委常委（wěi）会（huì）会议5次（cì）、巡视（shì）整改领（lǐng）导小（xiǎo）组会6次、整（zhěng）改办（bàn）会议8次，高频调（diào）度推进巡（xún）视反馈问（wèn）题整改，确保巡视整改各项任务落地（dì）见（jiàn）效。
（三）党委书记坚决履行“第一责任人”责任，发挥示范作用抓整（zhěng）改（gǎi）。党委书记坚决落（luò）实对巡（xún）视整（zhěng）改工作负（fù）总责、负首责（zé）的政治要求，在重要（yào）工（gōng）作部署、重大问（wèn）题解决（jué）、重点环（huán）节协调、重要案（àn）件督办上狠下功夫，紧紧围绕巡视整改，多（duō）次赴国家有关部委争取相关政策（cè）支（zhī）持。强力督（dū）促班子其他成员落实整（zhěng）改责任，增强巡视整改的整体合力。与（yǔ）此同时，班子其（qí）他成员认真（zhēn）履行“一岗双责”，全力推动解决整改中的关键问（wèn）题。云顶集团3118和鞍钢党委（wěi）领导班（bān）子成员工作调整后（hòu），及时交接巡视整改任务，全力抓好分管领域（yù）问题整改。
（四）建立压（yā）实（shí）责任、运转高效的整改推进机制，形成管控闭环抓整改。一是（shì）建（jiàn）立清单化管理机制。建立整改工（gōng）作、监督（dū）工作双台账（zhàng）和（hé）问题、任务（wù）、责（zé）任（rèn）三个清单，逐个问题、逐项任（rèn）务（wù）明（míng）确（què）整（zhěng）改具（jù）体标（biāo）的、具（jù）体（tǐ）责（zé）任单位（wèi）和（hé）责任人（rén），并实行（háng）动态管理（lǐ）。二是（shì）建（jiàn）立调（diào）度督办机制。坚持领导（dǎo）小组和工（gōng）作专班、整改办（bàn）月调度，重大（dà）问题随时调（diào）度。同时，每月定期督（dū）促，围绕关键事项下（xià）发11次整改提示，保障巡视整改有序推进。三是建（jiàn）立对账销号机制。明确销号流程，紧盯重点人（rén）、重点事，逐一对问（wèn）题和（hé）整改（gǎi）措施对账（zhàng）销号（hào）。四是建立（lì）监督问责机制。强化巡视整改监（jiān）督责任（rèn），制定《巡视整改监督办法》，明确问责事项，跟（gēn）进建（jiàn）立专项治理监督（dū）台账，对（duì）巡视整改进行全过程监督。
二（èr）、巡视反馈重点（diǎn）问题整改落实情况
（一）切实（shí）加强党的全（quán）面领导，以重（chóng）组（zǔ）整合和（hé）创新引（yǐn）领为重要支撑增强（qiáng）核心功（gōng）能、提升核心竞争力。深入学习（xí）贯彻党的（de）二十大和二（èr）十（shí）届二中、三中全会精神，深入学习（xí）贯彻习近平总书记关于（yú）国企改革发展和党的（de）建（jiàn）设的重要论述特别是新型（xíng）工（gōng）业化重要指（zhǐ）示精神，坚持（chí）向进一步全面（miàn）深化改（gǎi）革要效益、要动力、要效率，向科技创新要动能、要转（zhuǎn）型（xíng）、要发展，推（tuī）动云顶集团3118和鞍钢加快塑（sù）造发（fā）展新优势。
1.加强（qiáng）内部协同，提升企业重组整合效能（néng）。出台（tái）《云顶集团3118和鞍钢集（jí）团落实国企改（gǎi）革深化提升（shēng）行动深化整合融合实施方案》（鞍（ān）钢（gāng）政办发〔2024〕3号），组建13个专项组强力（lì）推（tuī）进，工（gōng）程运（yùn）维（wéi）、国际贸易、汽车钢、数字产业等 7个深化（huà）整合融合方案（àn）落地实施，聚合效能开（kāi）始释放（fàng）。一（yī）是搭建汽车钢（gāng）一体化营销平台。整合鞍、攀、本汽车（chē）钢销售资源，成（chéng）立（lì）高新汽车（chē）材料营销服务中心，构建“平台+基地”运（yùn）营新模（mó）式，2024年1-8月，集团汽车钢销（xiāo）量同比（bǐ）增长3.4%。二是搭（dā）建采购协同（tóng）平台。深（shēn）化大宗原燃料（liào）集中协（xié）同采购，推（tuī）进物（wù）料编码、供应商管理（lǐ）等（děng）“五统一”，集团采（cǎi）购单元实现协同（tóng）优化（huà），数量大幅（fú）压（yā）减（jiǎn），电缆（lǎn）、皮带等（děng）通用物资编码（mǎ）数量大幅压（yā）减，进一步统一规范（fàn），大宗原燃料采购降本成效明显。三是搭建（jiàn）数字产业整合发展平台。成立云顶集团3118和鞍钢（gāng）数科，整合鞍（ān）、攀（pān）、本数字产业（yè）公司，打造云顶集团3118和鞍钢数字产业化发展（zhǎn）龙头。四是（shì）搭（dā）建统一国际贸易平台（tái）。深（shēn）化出口业务协同，钢材出口（kǒu）装船量增幅高于行业。
2.强化创新引领，科技创新（xīn）活（huó）力实力不断增（zēng）强。突出创（chuàng）新的核心地位，加快锻造国家战略科技力（lì）量。一是强化科（kē）研资（zī）源（yuán）统筹（chóu）。完成（chéng）2024年共性技术协（xié）同科研项目立项18项。依托科技创新管（guǎn）理信息系统（tǒng）建立科研（yán）项目库，实现（xiàn）科研成果动态共享率100%，推进各基地间成果移（yí）植转化27项。二是强（qiáng）化（huà）科（kē）技创新引领。3个（gè）项目荣获2023年度国家科学（xué）技术（shù）进步奖（jiǎng）二等奖。加（jiā）入“海（hǎi）洋工程技术”等（děng）2个（gè）中央企业创新联合（hé）体，向高端金属材料创新联合体推荐3项攻关任务。三是强化科（kē）技人才（cái）支撑。在聘研（yán）发序列首席（xí）专（zhuān）家、工程技术序列首席和一级专家人数比巡视期（qī）间明显增（zēng）加。评选出技术技能领军人（rén）才51名，在近（jìn）3年内即（jí）将退休人员（yuán）所在（zài）领域选拔储（chǔ）备青年科技人才34人。
（二）坚决落（luò）实服（fú）务国家发展战（zhàn）略（luè）的总要（yào）求，扎（zhā）实推进鞍（ān）钢内（nèi）涵式高质量发展。
1.大力培育壮大（dà）战略性（xìng）新（xīn）兴（xìng）产业，加快发展钒钛产（chǎn）业。深入落实（shí）“双核（hé）+第三极”发展战略，围绕打造鞍（ān）钢（gāng）“第三极”排头兵目标（biāo），多措并举加快（kuài）推（tuī）动（dòng）钒钛（tài）产业发展（zhǎn）。强力（lì）推动（dòng）海绵钛扩能、氯化钛白项目达产（chǎn）达效；与（yǔ）产业（yè）链龙头（tóu）企业合作推动扩大（dà）钒在非钢领域应用；与行业优势企（qǐ）业合资建设钛熔锻项目正（zhèng）式启动实施（shī）；成功（gōng）重组（zǔ）中铝沈加，进一步提高产品市场占有率和影响（xiǎng）力。到2024年8月末，钒钛产业发展成效初显，钒在非钢领（lǐng）域应用占比（bǐ）同比提升6个百分点，氯化法钛白产能增长4倍，钛材产（chǎn）量行业排名由第5名提升至第3名。
2.坚持（chí）绿色（sè）发展，淘汰落后机电设备。加快推进落（luò）后机电设备淘汰，已完成全部淘汰任（rèn）务的54%，剩余按计划推进，预计2025年（nián）底前（qián）全部完（wán）成。
（三）更大力度（dù）统筹发展和安全，全面加强风险管控。坚决落实习近平总书记重要指示要求，健全重大风险（xiǎn）防控体系和工作机制。全（quán）面（miàn）强（qiáng）化安全生产管理，持续健全安全生产责任体系，强力实施治本攻坚三（sān）年行动，扎（zhā）实开展“清（qīng）患”专项行动及安全管理提升系列活动。一（yī）是压实责任。充（chōng）分（fèn）发挥安委会成员示范带（dài）动（dòng）作（zuò）用，集（jí）团领导班（bān）子（zǐ）成员（yuán）高（gāo）频次深入基层一线开（kāi）展督促检查，传导压（yā）力、压实责任、解决问题（tí）。二是强化相关方管理。推动子企业落（luò）实相关方安（ān）全标准、要求、培训、奖惩（chéng）“四统一”管（guǎn）理（lǐ）要求，严防以包代管。健全差（chà）异化协力相关方评价模型，清晰淘汰退出界限，累计（jì）评价相关方（fāng）单位3298家（jiā）次，退出（chū）81家次。
（四）坚持（chí）以全面落实“两个责任”为主（zhǔ）线，纵深推进全面从严（yán）治党。紧（jǐn）扣巡视指出的问题，从（cóng）完善推进机制（zhì）、狠抓制度执行（háng）等方面入（rù）手（shǒu），坚决落实管党治党政（zhèng）治（zhì）责任（rèn）。
1.切实强化全面从严治党（dǎng）主体（tǐ）责任。一是扎实推（tuī）进党纪学习教育。把“严、细、实”要求（qiú）落实到（dào）各（gè）环节，通过举办专（zhuān）题读书班（bān）、讲授纪（jì）律党（dǎng）课、政治能力培训等方式，做到以（yǐ）案（àn）促学、以训（xùn）助（zhù）学（xué），教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。二是坚决落实“第一责任人”责任和班子其（qí）他成员（yuán）“一岗（gǎng）双责”。党委（wěi）书记对照党中央（yāng）要求，进一步梳理履责清单并逐项落实，严格（gé）遵（zūn）守“一把（bǎ）手”履职（zhí）用权各项规定。班子其他成员深（shēn）入基层党组（zǔ）织调研督（dū）导、严格执行各项制度规定，切实负（fù）起分管领域（yù）党风廉（lián）政建设和反（fǎn）腐败（bài）工作责任。三是加强（qiáng）对下级“一（yī）把（bǎ）手”和领导班子的监督。严格执（zhí）行（háng）《关于（yú）管理人（rén）员推行“两制一契”管理的指导意见》《鞍（ān）钢集团有限公司（sī）直管领导班（bān）子和（hé）领导人员综（zōng）合考核评（píng）价办法》，严格（gé）考（kǎo）核奖惩；制定《云顶集团3118和鞍钢纪（jì）委（wěi）关于加强对（duì）各级（jí）“一把手（shǒu）”和领（lǐng）导班子监督（dū）的若干措施》，从快从严处置“一把（bǎ）手”问题线索；把对“一把手（shǒu）”和领导班子监督作为内部巡视巡察监督（dū）的重中之重（chóng），传导严的压力；抓好（hǎo）个（gè）人有（yǒu）关事项报告、信访举报（bào）等监督工（gōng）作。四是加强（qiáng）对内部巡视工作组织（zhī）领导。党委（wěi）常委（wěi）会听取每轮巡视综合情况（kuàng）汇报，领导（dǎo）小组（zǔ）组长或副（fù）组长参（cān）加（jiā）每轮巡视动员会并（bìng）作动员部（bù）署。
2.落实落细（xì）纪委监（jiān）督责任。一是推动“两个责任”贯（guàn）通协同。制定《鞍（ān）钢纪（jì）委（驻云顶集团3118和鞍钢监（jiān）察专员办）与云顶集团3118和鞍钢党（dǎng）委专题研究通（tōng）报情况（kuàng）实（shí）施意见（试行（háng））》，及时沟通协调重要问题。2024年（nián）7月（yuè）29日（rì），党（dǎng）委与纪委就（jiù）上半年落（luò）实全面从严治党主（zhǔ）体责任、监督责任情况进行（háng）专题研究。二是着力（lì）解决基（jī）层“零立（lì）案”问题。制定《关于加强云顶集团3118和鞍钢（gāng）基层单位纪委监督（dū）工（gōng）作（zuò）实施意见》，编制《纪检机（jī）构（gòu）日常监督工（gōng）作导（dǎo）图》，组织328名（míng）纪检监察（chá）干部“走出去”参加培训（xùn），25家“零立案”基层（céng）单（dān）位已有24家消除（chú）“零（líng）立案”。三（sān）是坚决防治“灯下（xià）黑”。在（zài）纪检系统开展“学条例、提能力、正作风（fēng）”活动，印发（fā）《云顶集团3118和鞍钢纪检监察（chá）干部“八小时以外”监（jiān）督管理（lǐ）办法》，教（jiāo）育（yù）督（dū）促（cù）纪检干部清廉自（zì）守。
（五）把严的基调（diào）、严（yán）的措施、严（yán）的氛（fēn）围一贯到底，坚定不移纵深推进党风（fēng）廉（lián）政建（jiàn）设（shè）和反腐败（bài）斗争。认真落（luò）实习近平总书（shū）记在二（èr）十届（jiè）中央纪委二次、三次全会上（shàng）的重要讲话（huà）精神，聚焦铲除（chú）腐败产生的土壤和条（tiáo）件，以专项整治为（wéi）重要抓手，持之（zhī）以恒（héng）纠“四（sì）风”树新（xīn）风，坚（jiān）决做到有案必查（chá）、有贪必肃、有腐（fǔ）必惩。
1.紧盯重点领域，“靠钢（gāng）吃钢”整治全面深（shēn）化。深化（huà）“清廉工程”“清廉矿业”“反舞弊反贿赂（lù）反欺诈”专项整（zhěng）治，严肃查处“靠钢吃钢”典型案件。做（zuò）好审查调（diào）查（chá）“后半（bàn）篇文章”，构（gòu）建企业健康经营（yíng）发展（zhǎn）的长效机制。一是聚焦关键领域开展（zhǎn）专（zhuān）项整治（zhì）。扎实开展（zhǎn）“阳（yáng）光采（cǎi）购（gòu）”专项整治，组（zǔ）织（zhī）修订《采购供应链管理办法》等17项一般通用类商务标（biāo）准（zhǔn）模板制（zhì）定并固化到集团智慧招（zhāo）标系统，保障制度刚性执（zhí）行。持续深化“清廉工程（chéng）”“清廉矿业”“反舞弊反贿（huì）赂反欺（qī）诈”专项整治，严肃查处合谊地产公（gōng）司（sī）原总经理（lǐ）刘力辉等腐（fǔ）败案件。二是推动以（yǐ）案促改促（cù）治促建。制定《关（guān）于（yú）加强云顶集团3118和鞍钢各级纪委（wěi）追赃挽损（sǔn）工作的指导意见》，围绕专项整治发出纪检监察建议287份，推动建章立制84项。
2.聚焦职工群众身边（biān）腐败问题，“微腐败”专项（xiàng）整（zhěng）治（zhì）取得实（shí）效。落实中央纪（jì）委国家（jiā）监委（wěi）集（jí）中整治群（qún）众身（shēn）边不正（zhèng）之风和（hé）腐败（bài）问（wèn）题部署要求（qiú），举一（yī）反三强力开展“微腐败”专项整（zhěng）治，严肃查处吃拿卡（kǎ）要、雁（yàn）过拔毛、虚报冒领等群众身（shēn）边的腐败问题和不正之风。
3.开展违反中央八项规定精神问题专项治理，“四（sì）风”纠治更（gèng）加有力有效（xiào）。以集（jí）团和（hé）子企业两级党委（wěi）违反中央八项（xiàng）规定精神问（wèn）题专项治理工作机制为牵引，严格督促推动（dòng）。一（yī）是（shì）强化（huà）警示教育。拍摄（shè）警（jǐng）示教育片（piàn），召开党纪学习（xí）教育警示教育会（huì）。组（zǔ）织党员干部5300余人次到云顶集团3118和鞍钢党风廉政教育展览馆（guǎn）接受教（jiāo）育（yù），全集（jí）团通报63起（qǐ）违反中央八项规定（dìng）精神典型案（àn）例。二是强（qiáng）化制度建设。完成对《云顶集团3118和鞍钢（gāng）集团有限（xiàn）公司（sī）总部业务招待管理（lǐ）办法（fǎ）》等5项管理办（bàn）法的（de）修订。
（六）切实加（jiā）强（qiáng）领导班子和（hé）干部队（duì）伍建设，全面提高基层（céng）党组织（zhī）建设水平。
1.旗帜鲜（xiān）明讲（jiǎng）政治（zhì），班子整体合力切实（shí）提升。一是提升政（zhèng）治素养和高质量发展（zhǎn）能（néng）力。截（jié）至2024年9月25日，组织召开党委理论学（xué）习中心组学习（xí）6次，开展交流研（yán）讨25人次。二是落实领导班子（zǐ）成员（yuán）责任。以（yǐ）贯彻（chè）落（luò）实（shí）习近平总书（shū）记重（chóng）要指示批示工作机制和贯（guàn）彻（chè）落实中央经济（jì）工（gōng）作会议等重要会议精（jīng）神工作任务清单为抓手，推动领导（dǎo）班子成（chéng）员主动领任务、强协作、抓落实、促发展。三（sān）是认真（zhēn）执行民（mín）主集中（zhōng）制。会前充（chōng）分酝（yùn）酿，集（jí）思广益（yì）；会上班（bān）子（zǐ）成员充分（fèn）发表意见，严格把（bǎ）关，科学决策（cè）；会后带头抓好落实。四（sì）是落实谈心谈话制度。党委书记与班子（zǐ）其他成员、班（bān）子其他成员之间、班子（zǐ）其他成员（yuán）与分管部门主要负（fù）责人之间开（kāi）展谈（tán）心（xīn）谈（tán）话700余次。五是规范（fàn）集团领导班子成员在企（qǐ）业内（nèi）部兼职。严格执行《中央企业领（lǐng）导人员管理规定（dìng）》等有关制度，前期由（yóu）集团领导班子（zǐ）成员（yuán）兼任（rèn）的鞍山钢铁党委书记、董事长；攀钢党委书记；鞍（ān）钢矿业党委书记、董（dǒng）事长；北京研究院董事长等（děng）职（zhí）务均已规范退出。
2.树（shù）立正确选人（rén）用人导向，干部队伍建设全面加（jiā）强。坚决抓好选（xuǎn）人用人专项检查问题整（zhěng）改，加快补短板、强弱项。一是加强干部队伍建设统筹（chóu）谋划。建立党委常委会定期研究干部（bù）队伍建设情况机制，统筹优（yōu）化（huà）干（gàn）部资（zī）源配置（zhì），把握干部调整频率和（hé）节奏，合理制（zhì）定干部（bù）交（jiāo）流调（diào）整计划，有序推进（jìn）直管空缺岗（gǎng）位配备。二是鲜（xiān）明树立正确用人导向。严格落实《党政（zhèng）领导干部选拔任用（yòng）工作条例》，严（yán）把选人用人关口，坚（jiān）决防（fáng）止“带（dài）病提拔”。三（sān）是严肃（sù）追究（jiū）责（zé）任。在（zài）集中（zhōng）整改期间，纠正违规任用干部（bù）3人次，给予提（tí）醒谈话8人（rén）次（cì），批（pī）评教育14人次，诫（jiè）勉2人次，党纪政务处分（fèn）1人次，免职3人（rén）次。四是加强年轻干部发现选拔和培养使用。加大人才引进（jìn）力（lì）度，2024年引进（jìn）各（gè）类人才数量（liàng）同比提高45%，其中引进高（gāo）校（xiào）毕业生（shēng）数量同比提高16.3%。加大选拔使用力度，干部队（duì）伍专（zhuān）业结构和年龄梯队得到了进一（yī）步优化。五是加强（qiáng）干部教育培训。强力推进领导人（rén）员政治（zhì）能力提升、新（xīn）任职人（rén）员（yuán）履职能力提升、年轻干部能力（lì）强（qiáng）化、专（zhuān）项人才托（tuō）举计划落实（shí），培训1.2万余人。
3.强化党建引（yǐn）领，基层党组织（zhī）建设（shè）水平（píng）进一步提高。一（yī）是加强载体建（jiàn）设。深入实施党（dǎng）支部“强基固本”“晋位升级”“示范引领”工程（chéng），2024年评选（xuǎn）表彰集团（tuán）党支部（bù）工作示范（fàn）基地7个、“样板”党支部50个。深入开展“学习身边榜样（yàng）”活动，引导全体干部职（zhí）工比学（xué）赶超、争创一流。二（èr）是优化基层党组（zǔ）织设置。加强业（yè）务督促指导，在推进机构（gòu）改革（gé）、专业化整合、“三项制度”改革等（děng）过程中，按照（zhào）有利于党支部开展工（gōng）作、有利于发挥战（zhàn）斗堡（bǎo）垒作用要（yào）求，合理设（shè）置基层党组织（zhī）。三是加强重组企业党建工作（zuò）。指导（dǎo）本（běn）钢、凌钢党委深入梳理党建问（wèn）题、抓好改进提升，尤其指导（dǎo）开展“党（dǎng）支部建（jiàn）设提升年”活动，形成（chéng）了（le）大（dà）抓基层的浓厚氛（fēn）围。
三、需长期整改事项进展情况（kuàng）
（一）以更高标准、更严要求、更实举措落实（shí）安（ān）全生产责（zé）任，为企（qǐ）业（yè）高（gāo）质量发展提供强有力的安（ān）全保障。一是树（shù）牢安全（quán）发展理念。巡视（shì）以来，集团公司先后组织召（zhào）开10次（cì）党委常（cháng）委会议（yì）、9次安委会会议，对习近平总书记关于安全生（shēng）产的重（chóng）要指示批（pī）示精（jīng）神再传达、再学习、再领会。结合“安全（quán）生产月（yuè）”活动，组织（zhī）子企（qǐ）业以（yǐ）《深（shēn）入学（xué）习贯（guàn）彻习近平（píng）关（guān）于应急（jí）管理的重要论述（shù）》为（wéi）重点开展学习3500余次。认（rèn）真学习贯（guàn）彻习（xí）近平（píng）总书记关于“四下基层”的重要（yào）批示精神（shén），党委书记4次深入一线与班组长开展安全生（shēng）产专项（xiàng）座谈调研，听取职工意见建议，强化（huà）班组安全管（guǎn）理责任。二是建立安全（quán）专（zhuān）家（jiā）支（zhī）撑体系。建立外部（bù）专家（jiā）库，聘请（qǐng）5家外部机构（gòu）、156名外部专家开展隐（yǐn）患排查。坚持“基层专家日常查（chá）、子企（qǐ）业（yè）专家定期查、集团专家监督查（chá）和第三（sān）方专家指导（dǎo）查（chá）”，持续推进全覆盖式安全诊断。集团公（gōng）司累计组织（zhī）280余（yú）名内外部专家（jiā）对（duì）基（jī）层单（dān）位（wèi）开展安全诊断270余次，分级分类建立风险清单（dān）档案（àn）。三是（shì）扎实推进治本（běn）攻（gōng）坚三年行动。制定《云顶集团3118和鞍钢安全生产治本攻坚三年行（háng）动（dòng）总体方案》和危化、矿山等5个（gè）领域子方案，构（gòu）建起云顶集团3118和鞍钢三年行动“1+N”总体攻坚整治（zhì）架构。聚焦三年行动“隐患攻坚年”中心（xīn）任务，2024年1-8月，围绕合规管理及现场隐（yǐn）患情况完成消防、矿山、工贸领域隐患排查。
（二（èr））把深挖降本增（zēng）效潜力作为云顶集团3118和鞍钢（gāng）增强核心功能、提升（shēng）核心竞争力的长效（xiào）举措，加强价值（zhí）创造能力（lì）建设，拓（tuò）宽企业发展空间。深入查找在生产基地协同等方面存在的（de）突出问题和深层原因，靶（bǎ）向施策、真（zhēn）抓实干。一（yī）是聚焦产线优化（huà）攻坚发力。以效率效益最优为原则进（jìn）行产线归集（jí）和专业化分工，提（tí）高（gāo）了（le）集团一次材（cái）产能利用率。二（èr）是聚（jù）焦全面降本攻坚发力。制定《实施（shī）“双跑赢（yíng）”评价、强激励硬约（yuē）束（shù）六项（xiàng）措施》，坚决止住各类“出（chū）血（xuè）点”。2024年1-8月，钢（gāng）铁主（zhǔ）业累计实现降本（běn）总额20.4亿元，钢（gāng）材、铁精矿完全成本同口径同比降低57元/吨、13元（yuán）/吨。管理（lǐ）费用、销售费用同比分别（bié）下降（jiàng）13.3%、6.8%。三是聚焦非（fēi）经营创（chuàng）效（xiào）攻坚发力。全面梳理（lǐ）各（gè）类资产，积极（jí）推动资（zī）产盘活处置等工作。2024年1-8月，盘活存量（liàng）资管产（chǎn）品实（shí）现创（chuàng）效3亿（yì）元。
四（sì）、下一步工作打（dǎ）算（suàn）
鞍（ān）钢党委将坚决（jué）落实（shí）习近（jìn）平总书记和党中央关于巡视整改的重要部署（shǔ）要求，持续深入推进中央巡（xún）视反馈问题整改，不断巩固和扩（kuò）大（dà）巡视整改成果。
（一）落实（shí）巡视（shì）整改长效机制，持续压（yā）实整改责任。坚（jiān）决扛起巡（xún）视整改主体责任，巡视整改工（gōng）作（zuò）领导小组充分履行职责，党（dǎng）委书（shū）记充分履行巡（xún）视整改“第一责任人”责任（rèn），领（lǐng）导班子其他成员（yuán）认真落实“一岗双（shuāng）责”，保持领导（dǎo）和推（tuī）动巡视整改的强大力度，不断推动（dòng）整改落实取得实效。
（二）紧盯（dīng）重点难点（diǎn）问题，以重点（diǎn）突破带动（dòng）持（chí）续整改（gǎi）。坚持问题导向、目标导向和结果导（dǎo）向（xiàng），紧盯巡视反馈的重点（diǎn）人、重点事，紧盯安（ān）全（quán）生（shēng）产、内（nèi）部协同等重点领域，发扬斗争（zhēng）精（jīng）神和（hé）彻底（dǐ）的（de）自我革命精神，不（bú）断以重点突破的新成（chéng）效，支撑巡（xún）视整改工（gōng）作向深度广度迈进。
（三）较真碰硬（yìng）抓好专项治理（lǐ），实现（xiàn）以巡促改、以巡促建、以巡促治。持续深入抓好违反中（zhōng）央（yāng）八项规定精神及其实施细则（zé）问题、“阳光（guāng）采购”、“微腐败”、“清廉工程”、“清廉（lián）矿（kuàng）业”、“反舞弊反贿赂反欺诈”等专项治理（lǐ），同步建立健（jiàn）全制度机制，进一步提高现代企（qǐ）业治（zhì）理水平。抓实抓好（hǎo）国（guó）资委“码上纠风”转办和自查发现问题线索的（de）核（hé）查处置工（gōng）作（zuò），确保条条有（yǒu）着落、件件都落实。
（四）充分发挥巡视（shì）整改的重要抓手作（zuò）用，不断开创云顶集团3118和鞍钢（gāng）高（gāo）质量发（fā）展新局面。坚持“四个融入”，加强成果运（yùn）用，坚决担负起党中央（yāng）赋予云顶集团3118和鞍钢的职责使命，加快培育新质生产力，不（bú）断增强核（hé）心功能、提升核心竞（jìng）争力，加快建设（shè）世界一流企业，为（wéi）强国建设、民族复兴作（zuò）出新的更大贡献。
欢迎（yíng）广（guǎng）大干部群众对鞍（ān）钢党（dǎng）委（wěi）巡视整改（gǎi）落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我（wǒ）们反（fǎn）映。公开期限：2025年2月21日至3月13日（15个（gè）工作日（rì））。联系方式：电（diàn）话0412-6725530（工作日（rì）8:00-17:00）；邮（yóu）政信箱：鞍（ān）山市铁（tiě）东区五一路63号（hào）；电子（zǐ）邮（yóu）箱：agdwxs@ansteel.com.cn。
中共云顶集团3118和鞍钢集（jí）团（tuán）有限公司（sī）委员会
2025年2月（yuè）21日